Mario Munkelt
Wenn Umsatz möglich wäre, aber nicht planbar entsteht, ist das kein Motivationsthema.
Ich arbeite mit Unternehmern und Entscheidern, deren Vertrieb arbeitet, aber nicht planbar liefert.
Nicht mit Motivation. Sondern mit Struktur, Verantwortung und Führung.
Ich komme aus dem operativen Vertrieb, nicht aus der Theorie.
1,72 Mrd. € Verantwortung und 100.000+ Gespräche haben mir gezeigt, warum Vertriebe arbeiten aber kein verlässliches Ergebnis entsteht.
Vielleicht kennst du das.
Es gibt Aktivität, Meetings, Gespräche und trotzdem entsteht kein verlässliches Ergebnis.
Nicht, weil die Leute nicht arbeiten. Sondern weil im System etwas Grundlegendes fehlt.
• Der Vertrieb ist beschäftigt, aber liefert nicht planbar
• Zahlen schwanken und niemand kann es sauber erklären
• Pipeline wirkt voll, aber Abschlüsse kommen unregelmäßig
• Führung steckt im Tagesgeschäft, statt zu steuern
• Es gibt gute Leute, aber keine klare Abschluss- und Entscheidungslogik
Die Leistung ist da. Die Verlässlichkeit fehlt.
Warum Vertriebe stagnieren obwohl alle „Gas geben“
Ein Vertrieb scheitert selten am Wollen.
Er stagniert, wenn Verantwortung, Führung und Entscheidungswege nicht sauber geklärt sind.
Ursachen:
• Unklare Verantwortung: Niemand besitzt das Ergebnis wirklich. • Fehlende Führungsstruktur: Aktivität ersetzt Steuerung. • Pipeline ohne Wahrheit: Es wird Menge gemessen – nicht Wirkung. • Abschlusslogik fehlt: Gespräche laufen, aber Entscheidungen werden nicht geführt. • Zu viele Initiativen: Aktionismus ersetzt Architektur. Wenn du hier Klarheit schaffst, wird Umsatz wieder reproduzierbar.
• Unklare Verantwortung: Niemand besitzt das Ergebnis wirklich. • Fehlende Führungsstruktur: Aktivität ersetzt Steuerung. • Pipeline ohne Wahrheit: Es wird Menge gemessen – nicht Wirkung. • Abschlusslogik fehlt: Gespräche laufen, aber Entscheidungen werden nicht geführt. • Zu viele Initiativen: Aktionismus ersetzt Architektur. Wenn du hier Klarheit schaffst, wird Umsatz wieder reproduzierbar.
Keine Methoden. Keine Motivation. Ordnung im System.
Was du nicht bekommst:
• kein Motivationstraining • keine „Technik als Lösung“ • keine Framework‒Show
• kein Motivationstraining • keine „Technik als Lösung“ • keine Framework‒Show
Was du bekommst:
Ich bringe Ordnung in: • Rollen & Verantwortlichkeiten • Führung & Entscheidungswege • Pipeline‒Logik & Abschlussfähigkeit • Vertriebsarchitektur statt Aktionismus Ich optimiere nicht am Vertrieb. Ich ordne das System, das Vertrieb möglich macht.
So entsteht Klarheit und daraus Wirkung
Schritt 1 - Klarheit & Standortbestimmung
Wir klären, wo Energie verloren geht: Struktur, Führung, Pipeline, Abschlusslogik, Verantwortlichkeiten.
Ergebnis: Du weißt, was blockiert und wo du ansetzen musst.
Schritt 2 - Struktur & Neuausrichtung
Wir ordnen Rollen, Prozesse, Steuerung und Führung so, dass Ergebnisse planbar werden.
Ergebnis: Ein Vertrieb, der trägt, nicht nur arbeitet.
Schritt 3 - Sparring & Begleitung
Regelmäßiges Sparring für Entscheider, die nicht allein denken wollen, besonders in Druck- und Wachstumsphasen.
Ergebnis: Fokus, Klarheit, Stabilität in Entscheidungen.
Wenn du willst, klären wir das in einem Gespräch.
30 Minuten reichen, um zu erkennen, ob es ein Struktur-, Führungs- oder Abschlussproblem ist und wo du ansetzen musst.
Formate der Zusammenarbeit
Klarheit‒Gespräch / Analyse (Einstieg):
Für Unternehmer, die spüren: „So wie es läuft, passt es nicht mehr.“ Output: Standort, Engpass, Prioritäten, nächster sinnvoller Schritt. Projektarbeit (Struktur):
Wenn Verantwortung, Führung und Vertriebsarchitektur neu sortiert werden müssen. Output: klare Struktur + Umsetzung im System. Sparring (laufend):
Wenn du in kritischen Phasen jemanden brauchst, der mitdenkt, widerspricht und sortiert. Output: bessere Entscheidungen, weniger Reibung, mehr Steuerung.
Für Unternehmer, die spüren: „So wie es läuft, passt es nicht mehr.“ Output: Standort, Engpass, Prioritäten, nächster sinnvoller Schritt. Projektarbeit (Struktur):
Wenn Verantwortung, Führung und Vertriebsarchitektur neu sortiert werden müssen. Output: klare Struktur + Umsetzung im System. Sparring (laufend):
Wenn du in kritischen Phasen jemanden brauchst, der mitdenkt, widerspricht und sortiert. Output: bessere Entscheidungen, weniger Reibung, mehr Steuerung.
Für Entscheider. Nicht für Suchende.
Das passt, wenn du:
•Unternehmer:in / GF / Vertriebsleitung bist
• ein Angebot hast, das grundsätzlich verkauft werden kann
• Aktivität hast, aber keine Planbarkeit
• bereit bist, Verantwortung zu klären, statt nur "mehr zu machen"
Das passt nicht, wenn du:
• eine Methode suchst, die alles ersetzt
• schnelle Versprechen brauchst
• „mehr Anfragen“ als Standard-Ausrede nutzt
Warum ich das schnell erkenne
Ich komme aus dem operativen Vertrieb, nicht aus der Theorie.
1,72 Mrd. € selbst verkauft & verantwortet. 100.000+ Call´s und 24.000+ Gespräche.
Diese Erfahrung hilft, Muster schnell zu erkennen:
Warum Vertriebe arbeiten, aber keine verlässlichen Ergebnisse erzeugen und was strukturell geändert werden muss.
Ich arbeite direkt, diskret und umsetzungsnah – ohne Show, ohne Programme von der Stange.
Kunden Meinungen
Erfolge, die für sich sprechen – erfahre, wie meine Kunden durch meine Unterstützung im Immobilienbusiness und im Leben nachhaltig gewachsen sind.
Mario hat mir geholfen, meinen Fokus neu auszurichten. Ich war völlig überfordert mit meinen täglichen Aufgaben, aber durch seine klare Struktur und seinen Ansatz weiß ich jetzt, worauf es wirklich ankommt. Meine Produktivität und meine Ergebnisse sind seitdem enorm gestiegen.
Andreas Wagner
Immobilienverkäufer
Als Projektentwickler habe ich ständig unter Druck gestanden, und mein Privatleben litt extrem darunter. Mario und Iris haben mir gezeigt, wie ich eine bessere Balance finde, ohne dabei meinen beruflichen Erfolg zu gefährden. Heute habe ich mehr Zeit für meine Familie und bin trotzdem produktiver im Business.
Sven Baumann
Projektentwickler
Ich dachte, ich kenne alle Tricks im Verkauf – bis ich mit Mario gearbeitet habe. Seine Methoden zur Bedarfsanalyse und zur Kundenkommunikation haben meine Abschlussquote fast verdoppelt. Ich bin begeistert, wie praxisnah und direkt umsetzbar seine Tipps sind.
Sophie Lindner
Architektin
Als Bauträger war es für mich eine große Herausforderung, mein Team zu motivieren und gleichzeitig meine Projekte zu skalieren. Mit Marios Unterstützung habe ich nicht nur meinen Führungsstil verbessert, sondern auch klare Prozesse eingeführt, die mein Team effizienter und zufriedener machen.
Volker Neumann
Bauunternehmer & Entwickler
Mario hat mir geholfen, meine Kundenansprache komplett zu überdenken. Ich habe endlich verstanden, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse meiner Kunden wirklich zu erkennen und darauf einzugehen. Dank ihm habe ich nicht nur mehr Verkäufe, sondern auch zufriedenere Kunden.
Luisa Fritsche
Maklerin
Ich war an einem Punkt, an dem ich an meinen Fähigkeiten gezweifelt habe. Mario hat mich nicht nur fachlich unterstützt, sondern mir auch geholfen, mein Selbstbewusstsein zu stärken. Heute gehe ich viel selbstbewusster in jedes Verkaufsgespräch – und das spiegelt sich auch in meinen Ergebnissen wider.
Manuela Richter
Handelsvertreterin & Maklerin
Mario hat mir geholfen, meinen Fokus neu auszurichten. Ich war völlig überfordert mit meinen täglichen Aufgaben, aber durch seine klare Struktur und seinen Ansatz weiß ich jetzt, worauf es wirklich ankommt. Meine Produktivität und meine Ergebnisse sind seitdem enorm gestiegen.
Andreas Wagner
Immobilienverkäufer
Als Projektentwickler habe ich ständig unter Druck gestanden, und mein Privatleben litt extrem darunter. Mario und Iris haben mir gezeigt, wie ich eine bessere Balance finde, ohne dabei meinen beruflichen Erfolg zu gefährden. Heute habe ich mehr Zeit für meine Familie und bin trotzdem produktiver im Business.
Sven Baumann
Projektentwickler
Ich dachte, ich kenne alle Tricks im Verkauf – bis ich mit Mario gearbeitet habe. Seine Methoden zur Bedarfsanalyse und zur Kundenkommunikation haben meine Abschlussquote fast verdoppelt. Ich bin begeistert, wie praxisnah und direkt umsetzbar seine Tipps sind.
Sophie Lindner
Architektin
Als Bauträger war es für mich eine große Herausforderung, mein Team zu motivieren und gleichzeitig meine Projekte zu skalieren. Mit Marios Unterstützung habe ich nicht nur meinen Führungsstil verbessert, sondern auch klare Prozesse eingeführt, die mein Team effizienter und zufriedener machen.
Volker Neumann
Bauunternehmer & Entwickler
Mario hat mir geholfen, meine Kundenansprache komplett zu überdenken. Ich habe endlich verstanden, wie wichtig es ist, die Bedürfnisse meiner Kunden wirklich zu erkennen und darauf einzugehen. Dank ihm habe ich nicht nur mehr Verkäufe, sondern auch zufriedenere Kunden.
Luisa Fritsche
Maklerin
Ich war an einem Punkt, an dem ich an meinen Fähigkeiten gezweifelt habe. Mario hat mich nicht nur fachlich unterstützt, sondern mir auch geholfen, mein Selbstbewusstsein zu stärken. Heute gehe ich viel selbstbewusster in jedes Verkaufsgespräch – und das spiegelt sich auch in meinen Ergebnissen wider.
Manuela Richter
Handelsvertreterin & Maklerin
Kurze Fragen. Klare Antworten.
Wie läuft das Erstgespräch ab?
30 Minuten Einordnung. Keine Präsentation. Keine Methode. Danach ist klar, ob und wie es Sinn macht.
Mit wem arbeitest du?
Mit Unternehmern, Geschäftsführern und Vertriebsverantwortlichen, dort, wo Verantwortung getragen wird.
Was ist ein typisches Ergebnis nach dem Einstieg?
Klarheit über den Engpass + eine Entscheidung, was als Nächstes strukturell verändert werden muss.
Wie schnell sieht man Wirkung?
Sobald Verantwortung, Führung und Entscheidungswege sauber werden, entsteht wieder Steuerbarkeit und daraus Planbarkeit.
